Controladoria-Geral do DF é premiada com o mais alto nível do Selo QualiVida após implementar programas inovadores para servidores; veja as ações que se destacaram
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) alcançou o mais alto reconhecimento do GDF em política de valorização dos servidores: o Selo QualiVida Diamante. A entrega da certificação ocorreu nesta quarta-feira (18/6), durante o III Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), realizado no Complexo da Polícia Civil, em Brasília. A honraria coroa um trabalho consistente da CGDF, que já havia conquistado por duas vezes consecutivas o Selo Ouro e, em razão disso, conquistou o patamar máximo de excelência.
O controlador-geral do DF, Daniel Lima, não escondeu o orgulho: “Este selo representa muito mais que um reconhecimento institucional – é a materialização do cuidado que temos com nossos servidores, que são o coração da administração pública”. O subcontrolador de Gestão Interna da CGDF, Sandro Gasperin, complementou, destacando o processo participativo: “Desenvolvemos uma política baseada em diagnósticos reais e escuta ativa, especialmente com pesquisas aplicadas internamente, criando um ambiente que alia produtividade e bem-estar”.
Para o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, “o órgão (CGDF) se tornou exemplo no âmbito do GDF na aplicação da QVT para seus servidores, sendo premiada com selo diamante, merecidamente, alcançando o grau de excelência em gestão”.
Ações em destaque
Entre as iniciativas que garantiram a premiação, destacam-se ações como a Semana da Saúde CGDF, que ofereceu aos servidores uma ampla gama de serviços, orientações e exames voltados para o bem-estar integral. A instituição também deu especial atenção à saúde mental com a campanha Setembro Amarelo, que promoveu debates, sessões do Cine CGDF e dinâmicas interativas sobre o tema. No campo da valorização profissional, a CGDF implementou o Prêmio Destaque, que reconhece o trabalho exemplar de servidores, estagiários e prestadores de serviços, além do Programa de Inovação – Inspiração, que capta e implementa ideias para melhorar processos internos e externos. Todo fim de ano, o tradicional Encontro Vida e Bem-Estar, já em sua 9ª edição, reúne os colaboradores para palestras, premiações e momentos de confraternização.
No âmbito do desenvolvimento profissional, a instituição viabilizou um programa de mestrado exclusivo para a carreira de Auditoria Interna. Paralelamente, a modernização da infraestrutura trouxe significativos avanços, com a aquisição de novos equipamentos de informática e mobiliário ergonômico voltado à prevenção de doenças ocupacionais, proporcionando maior conforto e segurança no ambiente de trabalho.
O Selo QualiVida Diamante consolida a CGDF como modelo de gestão de pessoas no serviço público. A premiação, instituída pelo Decreto nº 42.375/2021, tem como objetivo estimular boas práticas em toda a administração pública distrital. Com esta conquista, a Controladoria-Geral se posiciona como case de sucesso na equação entre eficiência administrativa e valorização do capital humano.
