O objetivo do PPQVT é elaborar política e programas de valorização e faz parte de plano do Governo do Distrito Federal
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) aprovou, na sexta-feira (4/11), a sua Política e Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PPQVT) junto a seus servidores. A Política foi publicada nessa quarta-feira (9) no DODF. [link] A aprovação ocorreu durante o 7º Encontro Vida e Bem-Estar da CGDF, evento realizado anualmente pelo órgão e que reúne os servidores e colaboradores do órgão para capacitação e reconhecimentos. O PPQVT faz parte do Plano Distrital de Qualidade de Vida no Trabalho (PDQVT), conduzido pela Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad), por meio da Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali).
O objetivo do PPQVT é o de elaborar política e programas para valorizar o servidor público, procurando atender suas expectativas e necessidades. Alguns pontos trazidos pelo PPQVT da CGDF são o equilíbrio entre a vivência saudável no trabalho e na vida pessoal, trazendo cinco eixos principais: saúde e bem-estar; profissional; estrutura; estima e pessoal.
O Programa foi elaborado por um Grupo de Trabalho que reuniu representantes de todas as Unidades da Controladoria e que se encontraram em 26 ocasiões para a elaboração do documento. Na CGDF, durante o primeiro semestre deste ano, todos os servidores puderam participar da formulação da PPQVT por meio de murais físicos e virtuais além de pesquisa, dando ideias e fazendo propostas para serem implementadas pela Política.
O controlador-geral do Distrito Federal, Daniel Lima, ressaltou que a CGDF tem abraçado a temática do bem-estar para os servidores, desenvolvendo políticas pensando de forma coletiva. “Estamos priorizando o servidor, tratando-o como ator principal como deve ser. Afinal a CGDF não é só um prédio ou uma Instituição. Ela é feita por nós, pessoas. Por isso, queremos garantir qualidade de vida para cada um de vocês; a gente passa a maior parte do tempo aqui, juntos, trabalhando, e esse ambiente precisa ser cada vez mais agradável”, disse.
O evento onde o PPQVT foi aprovado contou com a participação do secretário da Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), Epitácio do Nascimento, que elogiou a atuação da Controladoria e destacou o benefício das açõe de Governo. “A Sequali está realizando o resgate da saúde, da segurança no trabalho, da capacitação e da preocupação com o servidor. Já colocamos em prática o Clube de Descontos, o Berçário Buriti, o Selo Qualidade de Vida, a Academia Buriti e o Espaço Qualidade de Vida, tudo isso pensando para ter um olhar próximo, junto ao servidor. Com isso, economizamos R$ 14 milhões com redução de abstenções – atestados médicos”, explicou.
A servidora Aline Cruz, da Ouvidoria-Geral do Distrito Federal, unidade da CGDF, acredita que esse incentivo seja importante para que os servidores desempenhem melhor suas funções: “Acho fundamental o incentivo à qualidade de vida no trabalho. Como já foi dito aqui, passamos muito tempo da nossa vida no trabalho, então, que seja um tempo prazeroso, bacana, gostoso. Qualidade para mim é isso, estar bem e me sentir bem no trabalho”.
Conheça a Portaria nº 233, de 07 de novembro de 2022, que institui a Política de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) na Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF).
